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　　工艺美术大师之后，北京传统工艺产业受到“文革”的影响，人力资源开发形成了一个跨度为十年的断档，直到20世纪70年代末，人力资源再生产才逐渐恢复，80年代初新的人力资源开始进入产业，在这一时期一批在技艺方面表现突出的年轻从业者脱颖而出、崭露头角，并在%年代之后相继被评为各级工艺美术大师，因此称之为“80，工艺美术大师”。
　　，工艺美术大师的成长与成熟是伴随着改革开放的深入。20世纪80-90年代，中国的传统文化由于现实物质条件与西方发达工业国家之间存在的巨大反差而被弃之不顾，日益远离了社会生活，戏曲让位与流行歌曲、中式家具被电镀桌椅和组合家具取代……传统几乎被打上了“落后”的烙印。在这样一种文化氛围中成长起来的80'工艺美术大师也疏离了中国传统文化形成的文化传统，他们所能感受到的往往只是残留的文化传统中的共性品质。因而，其思想意识更近于现代，在工艺表现上尽管形式新鲜，却无法形成传统工艺发展的明确方向，因此并未对北京传统工艺的发展产生实质性的发展和推动。当老艺人逝去，60，工艺美术大师逐渐老去时，作为新的核心主体的80’工艺美术大师却与传统渐行渐远。(图1-9 )80，工艺美术大师跻身于北京传统工艺产业人力资源核心时己是20世纪90年代中后期。此时，老艺人已不再是产业核心人力资源的主体。20世纪80-90年代，作为第一代产业人力资源核心的老艺人相继辞世，如刘德碱01982年)、何荣(1984年)、王树森(1989年去世)、金世权(1992年)、杜炳臣(1992年)、王仲元(1994年)、张云和(1996年)、毕尚彬(1996年等，到90年代末，当年获得“老艺人”称号者仅剩翟德寿和崔洁。而60’工艺美术大师则已届退休的年龄，如张同禄(景泰蓝)、戴嘉林(景泰蓝)、文乾刚(雕漆)、殷秀云(雕漆)、蔚长海(玉器)、郭石林(玉器)、李博生(玉器)、张志平(玉器)、程淑美(花丝镶嵌)、白静宜(花丝镶嵌)等等先后退休。于是，产业人力资源核心出现了空缺，80’工艺美术大师自然而然地便填补了前两代核心留下的位置。与老艺人和60，工艺美术大师相比较，80'工艺美术大师尚未显露出对北京传统工艺发展的继往开来或承上启下的关键作用。在从计划经济向市场经济的变革过程中，80'工艺美术大师推动了传统工艺的市场化，同时对北京传统工艺的新形式与新方向进行了探索尝试，但文化传统中个性的减弱，使得这种探索尝试缺少明确的方向性，反而是将传统工艺导向世俗化和庸俗化。
　　，工艺美术大师在技艺方面偏重于对形式感的追求，作品表现内容较为现代，给人以新鲜的视觉感受:而在用料的精到、技艺的严整等方面却难与老艺人和60，工艺美术大师相提并论，仍显粗糙、生涩。因而，随着产业核心人力资源的构成主体由60'工艺美术大师向80'工艺美术大师过渡，核心人力资源的技艺能力较20世纪60-80年代呈现出减弱的趋势。
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